“颐和养老”

　　工作人员招聘公告

　　为进一步提升“颐和养老”的机构服务水平，根据工作需要面向社会招聘各个工作人员岗位，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　采取公开、平等、择优的原则进行招聘。

　　二、招聘岗位及名额

　　院长2名、护理部主任2名、医生2名、护士5名、社工2名、康复理疗师2名、护理员20名、后勤维修3名。

　　三、工作职责

　　院长

　　1、全面负责养老机构日常运营管理工作，完成上级机构下达目标；

　　2、结合区域市场特点，设计相应的服务和业务模式，策划、落实相应的拓展计划；

　　3、快速组建管理团队、逐步建立人才梯队，提高队伍整体素质和专业技术能力；

　　4、与地方主管部门建立良好的关系与沟通渠道；

　　5、组织突发事件的处理。

　　护理部主任

　　1、养老机构运营；
2、护理人员的排班及工作调配；
3、检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术问题；
4、监督护理人员遵守规章制度和技术操作规程；
5、定期安全教育。

　　医生

　　1、负责制定专业规范、流程，并实施；
2、按照医疗规范，承担日常养老院医务工作，完成在院老人的诊断与治疗等全科医疗业务；
3、病例规范；各类检查单规范；处方规范；治疗规范；各种记录完整；
4、保障医疗安全及医疗质量。

　　护士

　　1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情转化情况。

　　社工

　　1、负责策划、组织和实施院区各类活动；

　　2、为住养老人提供专业社工（包括心理）服务；

　　3、开展院内走访，随时了解老人生活、思想状况，收集服务对象需求，不断丰富服务内容；

　　4、协助接待社会各种团体的公益活动、客户现场参观等；

　　5、交办的其他工作。

　　康复理疗师

　　为老人提供物理治疗及运动康复训练服务
1、熟练运用治疗方法，熟悉对理疗仪器的评估与治疗操作,完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划
2、制定每位患者的康复目标，为患者提供有针对性的康复计划和健康指导，并对康复效果进行阶段性评估
3、协调医生与患者的康复工作，对工作中出现的问题予以解决

　　护理员

　　1、负责对养老机构入住长者的日常照护工作；

　　2、配合护士观察老人的病情转化情况。

　　后勤维修

　　1、负责全院水、电安装和维修保养工作。
2、做好水、电管理工作。每天一次深入各部门巡视了解情况,发现问题,及时处理。杜绝院内私拉乱接现象,严防漏电、漏水等影响正常工作。
3、一月一次全面检查、维修和保养机械设备,消除隐患,保证安全和正常运行。
4、自觉执行材料领用制度,修旧利废、厉行节约,杜绝浪费。

　　四、报名时间及地点

　　报名地点：颐和老年公寓（惠济院区），即惠济区东风路与沙口路向北一千米路西（公交车97、70路）

　　联系人：温老师，联系电话：0371-55673588

　　只要你拥有细心、爱心、责任心便可拥有这样一份长期、稳定、待遇好的工作，不要犹豫。快来加入我们吧！